誰もが知っているビルや施設がお客様！
チームワークを大切に、誇り高い仕事を。
PROFILE
岡野 隆征
2020年入社
不動産会社からホームクリーニング会社に転職し働く傍ら、日当が高いという理由から短期の予定で、日祥でアルバイトを始める。2年間勤めた後、正社員への誘いがあり、2020年に転職。現在は、千葉営業所のリーダーとして現場業務をメインに、アルバイトのマネジメントにも携わっている。
チームワークが大切な仕事
一緒に働いていた先輩が先にホームクリーニング会社に転職し、後を追ったものの仕事の件数が安定せず、日祥のアルバイトを始めました。
希望する環境が全て整っていたこと、地元である千葉営業所での正社員採用を打診されたことを決め手に、迷わず了承し日祥に転職しました。
有名な公共施設、商業ビル、大学などの空調関係の点検やクリーニングが当社の主な仕事。
常時3～4名のチームで協力して作業を行うスタイルで、団体で一つの現場を完遂させます。アルバイトの方々とも一緒に作業をしますが、中には年上の方もいます。
「社員だから」「アルバイトだから」といった立場による壁を作らず、言葉遣いはもちろん、相手の気持ちを考え尊重しながらコミュニケーションを大切にし、チームの一体感ある雰囲気を創っています。
作業のスケジュールを管理しながらアルバイトの方々へ指示を出すのがリーダーの役目。
数名のアルバイトスタッフをマネジメントしながら、現場の仕事と向き合うのは、とても大変な役割ではありますが、声掛け・フォローをし合いながら仕事を成し遂げた瞬間は大きなやりがいを感じますよ。
鉄道関連企業、百貨店、大手デベロッパー等をお客様に持つ誇り
依頼内容を電話やメールで確認・社内で共有をし、アルバイトを含めたスタッフと協力しながら現場で作業を行います。
担当するのは、基本的に1日1現場。
お客様に業務報告をするため、作業前・途中・作業後の写真を撮影し、帰社後は報告書を作成します。
空調設備メンテナンスは裏方の仕事で、決して派手な仕事ではありません。
しかし、誰もが知っている建物の管理を手掛けていることに仕事の誇りと手応えを感じます。
住んでいる町や出掛けた場所に自分の携わった建物があることは大きな誇りです。
